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Coaching d’équipe

Team: notre vision

Une équipe est un group de gens complémentaires qui travaillent ensemble d’une manière consciente afin d’atteindre leur but commun.
‘Together Everybody Achieves More’: il s’agit de ‘ensemble’ (everybody), mais aussi de l’individu (every ‘body’). Ces deux point de vues sont essentiels dans chaque coaching d’équipe.

Que pouvons-nous faire pour vous ?

Préparation sur mesure = analyse détaillée à l’avance

Un coaching d’équipe ne demande pas une « solution standard ». Nous analysons et discutons ensemble de quelle façon nous pouvons « donner forme » au coaching d’équipe, tant au niveau du contenu que de l’approche :

  • Quelle équipe est concernée?
  • Dans quel contexte, cette demande est-elle posée?
  • Quelle est la demande (sous-jacente)?
  • Quelles sont les attentes concrètes?
  • Comment mesurons-nous les résultats de ce coaching d’équipe?
  • Où est-ce que vous voulez organiser le coaching d’équipe
  • Combien de temps est-ce que vous avez ?
  • Etc.

Kick-off = engagement

Nous organisons toujours une courte réunion de lancement (kick-off) au préalable :

  1. Présentation du programme et approche
  2. Feed-back des membres de l’équipe : questions, suggestions, réticences, attentes…
  3. Adaptation du programme sur la base de l’input, présentée à tous les membres de l’équipe qui peuvent y réagir et formuler des suggestions.
  4. Engagement individuel de chaque membre de l’équipe

Mesure des résultats

‘Personal Development to Performance’, tel est notre objectif: atteindre des résultats visibles et mesurables.
Comment nous les mesurons ? Nous en convenons lors de la préparation sur mesure.
Hoe we dit meten? Dit spreken we af tijdens de maatvoorbereiding.

Que pouvons-nous faire pour vous ?

Lieu de coaching

Nous préférons un lieu calme où l’équipe n’est pas dérangée par d’autres groupes. De plus, la flexibilité est un ‘must’. Comme team coach il faut être capable de répondre au dynamique du team d’une manière flexible.
Conseils:

Team coaching